Когда оценивать?

368_0_ea47951ccc9d6b9d10f6a9b7da217542-480x362Легкий способ разочароваться.

Многие люди вначале оценивают человека, оценивают по незначительным действиям, и все следующие суждения выстраивают в подобном русле. На дальнейшие действия они смотрят исходя из своего отношения к человеку. Типичный пример: многие преподаватели могут оценить две одинаковые работы на совершенно противоположные баллы. От 5\4 до 5\2.

Заблуждается тот, кто ищет друзей в сенях, а испытывает их за столом.

Во всем старайся разобраться вместе с другом, но прежде разберись в нем самом. Подружившись, доверяй, суди же до того, как подружился. Кто вопреки наставлению Феофраста судит, полюбив, вместо того, чтобы любить, составив суждение», те путают, что должно делать раньше, что позже. Долго думай, стоит ли становиться другом тому или этому, но решившись, принимай друга всей душой и говори с ним так же смело, как с собою самим.

Сенека.

Составляя суждения о человеке, не заблуждайтесь. Вначале необходимо узнать, каков человек, и лишь затем составить суждение.

Успехов Вам!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *